田端大学 投資学部
チャンネル登録者数 29万人
14万 回視聴 ・ 1221いいね ・ 2020/01/29
本気で給料を上げる転職をしたい人、注目！
6社を渡り歩いた「転職ビッチ」の田端塾長が応募先の企業の選び方、職務経歴書の書き方、面接でのアピールポイントなどを、5名限定でみっちり指導します。
提携先からの紹介で年収2割UPの転職決定なら30万円キャッシュバックも！
boot-camp.tabata-univ.jp/
＝＝＝＝＝
転職を6回経験した上で考える、絶対にしてはいけないことをお伝えします。
▼田端大学とは？ community.camp-fire.jp/projects/view/84245
▼これからの会社員の教科書 amzn.to/2DklLES
▼Twitter twitter.com/tabbata
#転職
#田端大学
#転職ブートキャンプ
コメント
関連動画
45:43
人生100年時代のキャリアの描き方／最強の創業メンバーをどう集めた？／35歳転職限界説【仕事の未来｜Visional 代表 南壮一郎】9 questions
250,329 回視聴 - 2 年前
27:21
【人事ガチャの秘密】配属・異動・昇進のからくり／ローパフォーマーが40代半ばから増える理由／専門性の身につけ方／ジョブ型雇用の課題／キャリア採用が増える理由【パーソル総合研究所 藤井薫】
1,131,767 回視聴 - 1 年前
29:12
【退職者は裏切り者か？】アルムナイとは何か？／「退職して終わり」はありえない／自社のファンづくり／採用のあり方が変わる／転職・退職の基本／適切な辞め方／アルムナイの最前線【アルムナイ研究所・鈴木仁志】
71,673 回視聴 - 11 か月前
使用したサーバー: hortensia
コメントを取得中...
関連動画
人生100年時代のキャリアの描き方／最強の創業メンバーをどう集めた？／35歳転職限界説【仕事の未来｜Visional 代表 南壮一郎】9 questions
25万 回視聴
【人事ガチャの秘密】配属・異動・昇進のからくり／ローパフォーマーが40代半ばから増える理由／専門性の身につけ方／ジョブ型雇用の課題／キャリア採用が増える理由【パーソル総合研究所 藤井薫】
113万 回視聴
【退職者は裏切り者か？】アルムナイとは何か？／「退職して終わり」はありえない／自社のファンづくり／採用のあり方が変わる／転職・退職の基本／適切な辞め方／アルムナイの最前線【アルムナイ研究所・鈴木仁志】
7.1万 回視聴
コメントを取得中...